研修講座
再任用/定年延長
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11. 定年延長者研修研修のねらい ■ 自身の職業人生の充実とは何か、そして働く原動力は何かを再確認します。■ 定年延長者・再任用者に求められる役割への理解を深め、心構えを醸成します。■ 自身の強みと対処すべき課題を理解し、...
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13. 再任用職員研修研修のねらい ■ 「価値を生み続ける」人材として成長していく必要性を理解し、不安を減少させます。■ 期待役割を捉え、主体的にありたい姿を描くことで、モチベーションを高めます。■ 強みや得意技・自己資源を...
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62. 公務員倫理研修研修のねらい ■ コンプライアンスの必要性を確認し、倫理意識の向上が図れます。■ 公務員として行うべきことと、行ってはならないことがより明確となります。■ 実践的な事例研究により、日常業務に潜む“落とし...
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63. ハラスメント防止研修研修のねらい ＜管理監督職向け＞■ ハラスメント防止対策における管理職の役割と責任を理解します。■ パワハラ言動と適切な指導言動との違いを明確に理解します。■ 規制強化されたセクハラ・マタハラ・ケアハラ...
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66. 出前研修研修のねらい ＜実践！業務改善 ~コンサルタントが直接現場でアドバイス~＞■生産性向上を継続的に実践するための業務改善の視点や方法を、実例を通して学びます。■現状の問題の見える化の手法、目標の設定方法、...
キャンセル規定について
下記、弊社のキャンセル規定となります。（令和8年4月時点）
詳しくは弊社各営業担当までお問い合わせください。
中止／延期の規定（お客様都合で中止／延期を決定した場合）
- 1. 実施日1か月未満での中止／延期の場合
- ⑴講座料の20%を日程キャンセル料として請求させていただきます。
⑵延期後実施をした場合、請求額は上記キャンセル料分を差し引いた額といたします。 - 2. 実施日2週間未満での中止／延期の場合
- ⑴講座料の50%を日程キャンセル料として請求させていただきます。
⑵延期後実施をした場合、請求額は上記キャンセル料分を差し引いた額といたします。
※当該研修及びコンサルティングに伴う移動がすでに完了している場合、もしくは移動に伴う交通費にキャンセル料が発生した場合は、その実費を請求させていただきます。
※すでにテキストを作成・納品している場合は、テキスト代を別途請求させていただきます。